Creëren
Liever minder trainingen en workshops en meer begeleiding on the job is mijn motto. We leren immers het beste door te leren in het werk. Zie mij als een ‘leermeester in een modern jasje’, die niet boven maar naast de mensen staat. Zo help ik mensen om meer resultaat uit hun werkzaamheden te halen. Ik creëer openheid en vertrouwen.

Genieten
Elke keer is het voor mij weer een plezier om zowel management en medewerkers te ondersteunen bij het behalen van hun doelstellingen. Centraal staat: de dingen goed doen en de goede dingen doen. Om dat te bereiken, moet ik continu schakelen tussen het leren op verschillende niveaus. Daar geniet ik van.

Tevreden zijn
Ik probeer steeds een omgeving te creëren die voor iedereen inspirerend is en waar ruimte is om te ontwikkelen. Waardering en erkenning voor mensen hun ‘zijn' is voor mij een absolute voorwaarde om vanuit respect voor elkaar écht naar elkaar te kijken en te luisteren. Als dat lukt, ben ik tevreden.

Matchen
Waarom EMC Performance en ik zo goed bij elkaar passen? Omdat EMC net als ik de werelden van ‘opleiden’ en ‘commercie’ op een goede, efficiënte en prettige manier weet te combineren.

Ted is associé van EMC.