Liever minder trainingen en workshops en meer begeleiding on the job is mijn motto. We leren immers het beste door te leren in het werk. Zie mij als een ‘leermeester in een modern jasje’, maar dan sta ik niet boven maar naast de mensen. Dagelijks help ik mensen zo om meer resultaat te halen uit hun werkzaamheden. Mensen die met mij werken omschrijven mij als duidelijk, helder en zeer energiek.

Elke keer is het voor mij weer een plezier om zowel management en medewerkers te ondersteunen bij het behalen van haar doelstellingen. Centraal staat de dingen goed doen en de goede dingen te doen. Om tot dit effectieve gedrag te komen, is het voor mij continu schakelen tussen het leren op verschillende niveaus (waarbij Bateson mij zo goed hielp om dit voor mijzelf duidelijk te krijgen!). Steeds probeer ik een omgeving te creëren die voor iedereen inspirerend is en waar ruimte is om te kunnen ontwikkelen. Waardering en erkenning voor mensen hun ‘zijn' is voor mij een absolute voorwaarde, om vanuit respect voor elkaar écht naar elkaar te kijken en te luisteren.

Na het afronden van mijn Hotel Management opleiding heb ik veel in commerciële omgevingen gewerkt. Nadat ik mijn loopbaan ben gestart als commercieel trainee bij ING, werkte ik als internationaal sales manager voor RAI Exhibitions. Het was erg leuk om iedere keer weer met andere mensen resultaat te behalen! Omdat ik zoon ben van twee onderwijzers, was ‘leren' vroeger bij ons aan tafel thuis altijd een thema. Nadat ik de overstap maakte naar de wereld van opleiden, kwamen mijn commerciële achtergrond en die van thuis samen. Ik voel me nu dan ook als een vis in het water bij EMC.

Ted is associé van EMC