Hoe wij naar leren en ontwikkelen kijken

Wij hebben een grote passie om leren in het werk te laten plaatsvinden, immers de werkplek is de meest krachtige leeromgeving. Dit werd 36 jaar geleden de kern van EMC, toen opgericht door Henk Maas. Tot op de dag van vandaag is dit de manier waarop wij naar leren en ontwikkelen kijken en hebben wij hierop veel kennis en expertise ontwikkeld. Doordat iedere werkplek anders is, vraag dit altijd om een specifieke benadering en een aanpak op maat. Dat maakt iedere oplossing uniek!  

Wij helpen jouw organisatie met passie

We staan ervoor dat onze oplossing van jouw vraagstuk écht lukt, en dat de oplossing maximaal gekoppeld is aan de prestatieverbetering in jouw werk. We zijn betrokken en werken met passie, en we stappen altijd met al onze aandacht en energie in een samenwerking. We willen echt samen met de klant aan het werk, want alleen dan komen we tot de beste oplossing.   

Wij helpen jouw organisatie om de prestaties te verbeteren door leeroplossingen te bedenken, te maken en te implementeren.   

De EMC-ers

Onze klanten noemen ons enorm open en betrokken. We zijn nieuwsgierig, enthousiast en ambitieus. We werken altijd samen met elkaar, zodat we elkaar helpen en ondersteunen.   

Wat ons zo bijzonder maakt

We willen jouw vraag of ambitie écht samen met jou realiseren. Meedenken, daar zijn we sterk in. Wij willen intrinsiek dat jouw vraag, ambitie of knelpunt wordt opgelost, direct vanaf het moment dat we samen aan de slag gaan.   

Wat we bij onze klanten zien 

 We zien een dilemma: er wordt vaak veel tijd besteed aan de analyse, het ontwerp en het creëren van draagvlak in de organisatie. Vanuit zorgvuldigheid en kwaliteit is dit heel belangrijk. Aan de andere kant staat de doelgroep vaak te trappelen om datgene wat ze moeten leren snel op te pakken, vanuit een behoefte of noodzaak van de organisatie. Dit wordt ervaren als dilemma tussen kwaliteit of snelheid.  

Onze ambitie is om een heel goed resultaat neer te zetten en- zodra we aan boord zijn – al binnen 2 weken een interventie richting de doelgroep uit te voeren. We gaan samen aan de slag, betrekken de doelgroep er intensief bij en we zorgen dat het ontwerp heel wendbaar is. Daarnaast zorgen we dat wij in onze aanpak zichtbaarheid creëren en versnellend zijn. Dit betekent dat het bij ons kwaliteit en snelheid is in plaats van kwaliteit of snelheid!  

In 2020 is (door het online werken) de noodzaak van blended leeroplossingen in een enorme versnelling gekomen. Iedereen is ervan overtuigd dat je de juiste leeroplossing moet kiezen op iedere vraag. Daar waar eerst nog vaak leeroplossingen werden ontwikkeld waarvoor je bij elkaar moest komen, is er veel meer vraag naar leeroplossingen in een mix van online en offline. Wij zijn blij met deze beweging, immers daarin kunnen we kiezen voor impactvolle bijdrage aan de prestatie van het werk in plaats van alleen een goede leeroplossing.  

  

Wij hebben op drie domeinen onze kernexpertise geformuleerd:   

Jouw Werkplek

Onze Aanpak

Het Resultaat