Boek: ‘Kostbaar misverstand; Van training naar Business Improvement’, Jos Arets en Vivian Heijnen. In Nederland wordt amper onderzoek gedaan naar het rendement van opleiden. Arets […]
Naar onze overtuiging kunnen organisaties niet heen om de op onderzoek gebaseerde inzichten van Daniel Pink over motivatie van medewerkers. Een hoge performance heeft volgens […]
De talking stick is een veelvormig ding. Een stift, een stok of een bamboe regenpijp (zo-eentje die een regenachtig geluidje maakt als je hem omkeert). […]
Op een mooie namiddag in mei bespraken wij met collega’s het boek ‘Interveniëren en veranderen, zoeken naar betekenis in interactie’ onder redactie van Jaap Boonstra […]
In deze tijd is er een grote behoefte aan verbetering van de individuele en teamprestaties als het gaat om sales. Managers en HR(Development)-medewerkers besteden dan […]