BLOGS
5 maart 2012
Leg de verantwoordelijkheid voor perfomanceverbetering niet buiten je organisatie Naar aanleiding van het onlangs verschenen boek ‘Leren ? Ik werk liever !’ besteedt het relatiemagazine […]
24 februari 2012
Een spelsimulatie is een serious game, waarin de werkelijkheid wordt gesimuleerd. Het kan een digitale game zijn, die een deelnemer individueel speelt of samen met […]
22 februari 2012
Effectiever en efficiënter opleiden Minder opleidingsdagen. Nieuwe medewerkers die sneller productief zijn. Meer aandacht voor commercie in de opleiding. En de mogelijkheid, ook voor parttimers, […]
22 februari 2012
Bedrijfsacademie Hoe richt je een bedrijfsacademie in die waarde toevoegt aan de organisatie? Waar richt een bedrijfsacademie zich op? Wat doe je zelf, wat leg […]
22 februari 2012
Boek: High Impact Learning van Brinkerhoff. De Amerikaanse professor Brinkerhoff pleit in zijn bestseller High Impact Learning (Brinkerhoff en Apking, 2001) voor meer aandacht voor […]
22 februari 2012
Ieder leert op z’n eigen manier. Leert de één het beste door de kunst af te kijken; de ander leert vooral door ‘doen’. Zicht hebben […]