Hans Prinsen

BLOGS

11 februari 2019

Performance Coaching, meer impact op de werkvloer

Het leidende thema van ons  Friends only event dit jaar: ‘Impact maken, hoe doe je dat?’ Ik geef op het event een workshop over het verbeteren […]
3 december 2018

Samen met klanten werken aan business impact

‘Hoe zorg je dat jouw organisatie zijn doelen behaalt?’   Het is een vraag die iedere trainer, onderwijskundige, coach of verandermanager bezighoudt. Daarom organiseerden wij […]
2 oktober 2018

Van trainer naar performance coach

EMC Performance bevordert performance. En de vraag die we ons steeds vaker stellen: ‘hoe doen we dat met impact?’ Performance start bij de medewerkers. Hoe […]
30 juni 2018

Klassiek trainen: een dure vergissing?

Annemiek Roest is de nieuwe manager Learning & development bij Vermaat. ‘Bij “ons” is leren van strategisch belang. Elk horecaconcept dat Vermaat ontwikkelt, is uniek […]
24 mei 2018
kaas in pekelbad

Performance verbetering? Integreer!

Binnen FrieslandCampina is learning & development volledig geïntegreerd in de business. Hoe zij dat doen? Lees hier het verhaal van Guus van Deelen, manager L&D […]
15 maart 2018
blij werkende vrouw

Werkgeluk… wat is dat nou eigenlijk?

In het licht van het blijven boeien en binden van je eigen talentvolle mensen is werkgeluk essentieel. Deze blog geeft een aantal belangrijke inzichten om […]