Hidayet-Badahin

Hidayet Bahadin

Adviseur

0346 217000


Behandel de ander niet zoals je zelf behandeld wilt worden, maar zoals de ander behandeld wil worden. Dus vraaggestuurd (pull) in plaats van aanbodgedreven (push)

Na ruim zes jaar ondernemerschap werk ik nu bij EMC Performance (EMC) als adviseur en ontwikkelaar. Tijdens het ondernemerschap heb ik ervaring opgebouwd in het ontwikkelen en uitvoeren van leerinterventies, met name het geven van trainingen en het coachen van professionals. Daarnaast heb ik in het kader van het programma Leven Lang Leren op Europees niveau ervaring opgebouwd in het ontwikkelen van leermaterialen. Mijn positie binnen EMC sluit hier goed op aan.

Betrekken bij werk

In mijn werk als adviseur vind ik het belangrijk om mensen mee te nemen in het proces en te betrekken bij mijn werk. Op deze manier probeer ik de bestaande kennis en expertise van mensen in te zetten en te benutten ten behoeve van het eindproduct. Samen met de klant en alle stakeholders zaken oppakken en in cocreatie projecten neerzetten geeft mij veel energie. Ook de afwisseling in werk of leeromgeving en projecten vind ik belangrijk en houdt mij scherp!

Verandering

Vanuit mijn veranderingskundige achtergrond en ervaring als ondernemer kan ik snel schakelen, ter plekke met creatieve ingevingen komen en mij snel inwerken in een opdracht. Voor mij is verandering namelijk de enige constante factor in het leven. Je kan mij dan ook makkelijk in het diepe gooien of inzetten op complexere veranderingsklussen. Mensen kennen mij om mijn wendbaarheid en flexibiliteit.

70:20:10

Rendement van leren

Trainen in leerrendement vergroten Stoas hogeschool

Talent development

  • Coachen werkzoekenden, bestuurders en vrijwilligers
  • Ontwikkelen van online beroepskeuzetest
  • Workshops aan leerlingen en studenten

Team development

  • Teamontwikkeling van bestuurders en vrijwilligers in publieke sector

Sales development

  • Acquisitie en sales van projecten en trainingen

Management development

  • Heisessies over visie, missie, strategie en doelstellingen

Op dit moment ben ik werkzaam binnen ABN AMRO. Op het hoofdkantoor werk ik momenteel aan een veranderingstraject die we vanuit HR wereldwijd gaan uitrollen. Het betreft de ontwikkeling van een online platform waardoor de medewerker zelf eigenaar wordt van zijn loopbaan en ontwikkeling. Performance en talentontwikkeling staan hierbij centraal.

In dit kader ontwikkel ik materialen voor het online platform en voor de opleiding van de medewerkers. Daarnaast ben ik mede verantwoordelijk voor het onderdeel e-Learning en help ik als veranderingsdeskundige mee aan het vormgeven van de verandering in het changeteam.

  • ABN AMRO
  • CINOP
  • Ministerie VWS
  • Gemeente Wageningen
  • Stoas Wageningen | Vilentum Hogeschool
  • Wageningen Universiteit
  • AOC-Raad
  • Aequor

“Hidayet heeft samengewerkt met Stoas Wageningen | Vilentum Hogeschool als projectleider. Hij heeft in deze rol een deel van ons nascholingsaanbod ontwikkeld. In zijn werkzaamheden heeft hij aangetoond een goede analyticus te zijn Zijn schematisch maar tevens filosofische manier van denken geven creatieve uitkomsten en inzichten. Hidayet dank je wel voor de goede samenwerking en jouw grote inzet” aldus M. Vonk

Coördinator Professionalisering & Ontwikkeling @ Stoas Wageningen Vilentum Hogeschool

EMC
EMC

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *