Effectmetingsplan

Met het EMC Effectmetingsplan kun je op een praktische manier vaststellen of jouw investering in opleiding of training het gewenste effect heeft opgeleverd.

Werken met het Effectmetingsplan start aan het begin van het ontwerpproces, en geeft zo vooraf focus en informatie over de vraag of de investering verantwoord is. Tijdens en na de leerinterventies geeft het informatie over de vraag hoe het beter kan, zodat bijsturen en leren mogelijk is. De mooiste opbrengst is als je uiteindelijk met reden tevreden kunt zijn.

Het EMC Effectmetingsplan bestaat uit de volgende vijf stappen:

  • Inhoud: wat is het gewenste effect?
  • Niveau: op welk niveau heeft deze interventie effect?
    (pleasure, potential, performance of productivity)
  • Criteria: hoe is dit effect waarneembaar?
  • Methode: waarmee is dit effect meetbaar?
    (bijv. evaluatieformulieren, interviews, analyse KPI’s)
  • Meetlat: wanneer ben je tevreden over het resultaat?

Download hier het EMC Effectmetingsplan

Meer weten?
We gaan hier graag over met je in gesprek!

EMC
EMC

1 Comment

  1. Ronald Muller schreef:

    Dag Stephan,

    Ik moet onderzoek doen naar de effectmeting van een 2-jarig Traineeprogramma binnen VGZ, waarin trainees 2 jaar lang elk half jaar ervaring op doen op een afdeling en doorschuiven naar de volgende.

    Ik heb hierover een vraag en ik hoop dat je me kan helpen.

    Op welke manier maak je de eventuele productiviteit van trainees inzichtelijk / kwantitatief?

    Trainees hebben vaak toegevoegde waarde op de afdeling waar ze werkzaam zijn. Vaak is dit op het gebied van efficiente bedrijfsvoering. Werkzaamheden verlopen soepeler of worden slimmer uitgevoerd. Het probleem is dat dit niet goed te kwantificeren is in termen van opbrengsten / winst. Vaak is er geen directe link tussen de toevoegingen van de trainee en opbrengsten / winst.

    Ik hoop dat je tips en/of adviezen hebt om de effectmeting van het traineeprogramma inzichtelijk en kwantitatief te maken.

    Ik hoor graag van je,

    Met vriendelijke groet,

    Ronald Muller
    Corporate Control
    Financiën
    Coöperatie VGZ UA

    Nieuwe Stationsstraat 12 | 6811 KS | Arnhem
    Postbus 5040 | 6802 EA | Arnhem
    06-81509900
    r.muller@vgz.nl | http://www.vgz.nl

    Coöperatie VGZ UA omvat VGZ, Univé Zorg, IZA, IZZ, UMC en Cares.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *