Stephan Obdeijn

BLOGS

11 september 2017

Interview: Breinkennis helpt ons sneller ontwikkelen

Wat kan breinkennis ons vertellen over de mogelijkheden om sneller te ontwikkelen? Blijvend ontwikkelen is goed voor jezelf, je werkgever of je business. Maar het blijft […]
7 februari 2000
Femke-Kint

Femke Kint

9 november 2017

Leren met impact: Gepersonaliseerd met persoonlijke aandacht

Er zijn veel manieren om je sneller te ontwikkelen. We gaan van klassikaal leren meer naar een samenleving waarin we gepersonaliseerd leren. Hoe zorgen we er toch voor […]
23 januari 2017

Een gesprek over zichtbaar resultaat is al een evaluatie op zich

Blijvend verbeterd werkgedrag en prestatieverbetering. Dat wil iedere organisatie. Je bent als organisatie bereid in je personeel te investeren als dit zichtbaar oplevert. Bij EMC […]
22 december 2016
struisvogelaward-2016

Struisvogelaward 2016 voor Academie voor Internationale Betrekkingen Ministerie van Buitenlandse Zaken

Op 12-12-12 heeft EMC het boek ‘ Haal je kop uit het zand! Leren met zichtbaar resultaat’ gepubliceerd.Sindsdien reikt EMC jaarlijks rond 12 december de Struisvogelaward […]
20 juni 2016
Artificial-Intelligence

Artificial Intelligence: machines straks intelligenter dan wij?

Eerder heb ik beloofd dat ik jullie meeneem in een aantal trends die ons HRD-vakgebied drastisch zullen veranderen. Als eerste neem ik jullie mee in […]
8 juni 2016

Waarom het HRD-werkveld drastisch gaat veranderen

Ben jij een Meat puppet? Obama: “Change will not come if we wait for some other person or some other time. We are the ones […]
1 juni 2016

7 crucial Factors to Make Transfer Happen

Transfer is mooi, maar het gaat om de return on learning (ROL). Maar wat de ROL bepaalt is min of meer een black box. Aan […]