Hans Prinsen

BLOGS

11 september 2017

Interview: Breinkennis helpt ons sneller ontwikkelen

Wat kan breinkennis ons vertellen over de mogelijkheden om sneller te ontwikkelen? Blijvend ontwikkelen is goed voor jezelf, je werkgever of je business. Maar het blijft […]
7 februari 2000
Femke-Kint

Femke Kint

28 november 2017

Wat betekent agile werken voor het begeleiden van werknemers?

In mijn vorige blog sprak ik over disruptieve tijden in het kader van maatschappelijke veranderingen. Disruptief betekent vrij vertaald: ontwrichtend. Wat mij betreft kan dat […]
5 oktober 2017

Disruptieve tijden-moet je onzeker zijn?

Ineens lees en hoor je het woord “disruptief”. Alsof iemand ergens op een knopje heeft gedrukt.  Je leest het in kranten, boeken en hoort erover […]
12 juli 2017
Kunst van leren en werken

“Het kunstige boek is af”

Met veel plezier en ook trots kijk ik terug op de presentatie van mijn boek in Groenekan. Het boek heet “De Kunst van Leren en […]
24 februari 2017

Mensenfluisteraar, de leidinggevende met een luisterend oor en goede raad

Praten over leiderschap met Fenna Eefting is een feest. Fenna is een van de bestuurders bij Vogellanden, een gerenommeerd revalidatiecentrum in Zwolle. Ze is energiek, […]
17 februari 2017

De lol van coachen

“Ik ga elke dag met lol naar mijn werk”, was de eerste zin die Jos Hendriks uitsprak tijdens onze ontmoeting. Jos werkt bij het UWV en […]
2 februari 2017
salesmindset

Sales is een Mindset

“Ik zag dat je met Amir sprak?”, vroeg Martine, toen ik de grote Makro winkel binnenstapte. Martine is daar specialist Leren en ontwikkelen en ze […]