EMC ontwikkelt. performance.

EMC is al 30 jaar expert in het verbinden van leren met organisatieprestaties. Dit doen wij rondom de werkplek én met aantoonbaar resultaat.

De lol van coachen

'Ik ga elke dag met lol naar mijn werk', was de eerste zin die Jos Hendriks uitsprak tijdens onze ontmoeting.…
salesmindset

Sales is een Mindset

“Ik zag dat je met Amir sprak?”, vroeg Martine, toen ik de grote Makro winkel binnenstapte. Martine is daar specialist…

Een gesprek over zichtbaar resultaat is al een evaluatie op zich

Blijvend verbeterd werkgedrag en prestatieverbetering. Dat wil iedere organisatie. Je bent als organisatie bereid in je personeel te investeren als…
Adviseren over leren en presteren Begeleiden van leren en presteren

Adviseren over leren en presteren

We richten ons op het ondersteunen van organisaties in de bijdrage van leren aan prestatieverbetering. Dit doen we door onze interventies zo veel als mogelijk in en rond het werk te realiseren. Hierin laten we ons leiden door het 70:20:10-model van Charles Jennings. De bijdrage van onze projecten aan de gewenste doelstellingen maken we onder andere inzichtelijk door het toepassen van het effectmetingsplan (EMC, 2009).

70:20:10     rendement van leren 

Begeleiden van leren en presteren

We richten we ons op vraagstukken die betrekking hebben op de performanceverbetering van management, professionals en teams. Zij staan namelijk centraal in de prestatieverbetering van de organisatie.

management-development

professional development

sales-development

talent-development

team-development

'Leadership is lifting a person’s vision to high sights, the raising of a person’s performance to a higher standard, the building of a personality beyond its normal limitations. ' Mede door de samenwerking met EMC, bereiken we dit bij de medewerkers van onze klanten.

IBM
Rosalie Kok, Sr Managing Consultant Learning