SAMEN BETER WORDEN IN WERKEN DOOR TE BLIJVEN ONTWIKKELEN

Wij bevorderen bedrijfsprestaties. Organisaties die weten dat leren leidt tot beter presteren als het verweven is met het dagelijkse werk, zijn hier aan het juiste adres. Wij hechten waarde aan het bieden van snelle en passende oplossingen. Ons uitgangspunt is samenwerken met de klant en aansluiten bij wat al werkt en wat aanwezig is. De werkplek staat bij ons centraal en inzicht krijgen in het leerrendement is voor ons essentieel. Samen beter worden in werken, door te blijven ontwikkelen.

ATD 2018

ATD 2018

Dit jaar reist Paul Aartsen, directeur EMC Performance af naar het grootste congres op het gebied van Leren en ontwikkelen. Lees hier zijn verhalen en bekijk de mensen die hij ontmoet.


DE KUNST VAN LEREN EN WERKEN
De kunst van leren en werken is een combinatie van praktijkverhalen, theorieën en wetenschap. Waardevol voor iedereen met interesse voor professionele en persoonlijke ontwikkeling: het leren en beter presteren op de werkvloer. Een heerlijk boek dat makkelijk weg leest. Bestel het boek hier!
campagne beeld
15 Mei
INSPIRE DESIGN THINKING
Kijk hier voor meer informatie.







24 April
NEXT LEARNING
Kijk hier voor meer informatie.


6-9 mei
ATD
Kijk hier voor meer informatie.



15 mei
INSPIRE DISIGNTHINKING
Kijk hier voor meer informatie.




Maand november
NOMINATIE STRUISVOGEL AWARD
Kijk hier voor meer informatie.



6 november
INSPIRE EFFECTMETING
- Aanvullende informatie volgt
EMC Leergang Onze adviseurs volgen actuele ontwikkelingen zodat zij op de hoogte blijven. Deze ontwikkelingen vertalen we met zichtbaar resultaat naar praktisch toepasbare oplossingen voor onze klanten. Ons onboardingprogramma zorgt dat nieuwe collega’s inzetbaar zijn als herkenbare EMC-ers. Iedere maand werken we als team aan onze professionalisering. Een keer per jaar gaat EMC hiervoor op pad. Hierin delen en verwerven we kennis en ervaring, die we voor meerdere klanten kunnen inzetten.


Maak kennis met onze mensen

ONZE KLANTEN

  • Sandra Fayers
    ‘Agile werken is voor EMC bekend terrein. Ze weten de juiste vragen te stellen en verrassende middelen in te zetten.'
    Sandra Fayers
    L&D Adviseur
  • 'Als ik aan EMC denk, dan zeg ik: “met elkaar en impactvol verbeteren’ Dick Krikke, directeur NVO2
    Dick Krikke
    directeur NVO2
  • 'Leadership is lifting a person’s vision to high sights, the raising of a person’s performance to a higher standard, the building of a personality beyond its normal limitations. ' Mede door de samenwerking met EMC, bereiken we dit bij de medewerkers van onze klanten.
    Rosalie Kok
    IBM